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LA JORNADA LABORAL FLEXIBLE-EUROPEA

Se ha demostrado que una larga jornada laboral no garantiza una mayor productividad.

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo realizó una encuesta en la que se llegó a la conclusión de que "el 48% de las empresas europeas con 10 o más empleados tienen establecido un horario flexible, logrando una mayor satisfacción del trabajador, seguido de una mejor adaptación del horario laboral a la carga de trabajo".

Para la empresa, la jornada continua, trae consigo todo ventajas como ampliación del tiempo de trabajo efectivo, reducción del absentismo, mejora del clima de trabajo y/o reducción de horas extraordinarias. Y, para las personas la ventaja primordial sería la mejor adaptación de su horario de trabajo a las necesidades personales.

Parga Asociados ha introducido desde enero de 2011 una jornada laboral continua. Sabemos que no todos los sectores pueden hacer un horario ininterrumpido, sin embargo, puede existir un intervalo de tiempo en el que las personas que trabajan en la empresa se consideren y sean más productivas.

Os proponemos enviarnos un comentario con lo que supondría para vosotros encontrar vuestro horario óptimo para ser más productivos.